安諾優達黨支部自2016年成立以來，在經開區“兩新”工委和公司管理層的大力支持下，充分做到把黨支部建設同公司經營管理目標任務緊密融合，推行黨支部標準化規范化管理，持續打造學習型黨組織，著力以高質量黨建引領安諾優達高質量發展。

·堅持黨建引領，強化支部建設

安諾優達黨支部從最初的幾個人發展到今天，已擁有正式黨員42名，入黨積極分子9名。其中支部委員會成員均由公司中高層管理人員擔任，全力推進以黨建帶業務，以業務促黨建。著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風優良的高素質基層黨建工作隊伍。

·學黨史、聽黨話

安諾優達黨支部委員會組織健全，結構合理，運行規范。在支部書記肖飛的推動下，公司開辟了專門的黨建活動室，以便支部成員更好地開展黨建活動和主題教育。另外，支部還充分利用組織經費為支部成員購買了一系列黨史、黨建等學習書籍，定期在黨支部微信群內分享黨的理論和國家重大時政文章，并組織支部成員認真參與經開區舉辦的大型黨建培訓，不斷打造學習型黨支部。

·感黨恩、跟黨走

安諾優達黨支部始終嚴抓黨員隊伍建設，切實做到把好“入口關”，建好積極分子隊伍。根據本企業特點確定“三會一課”的內容和組織活動的形式，對支部黨員開展針對性的教育和指導。

·堅持智慧賦能，提升組織規范化

安諾優達黨支部堅持智慧賦能，為進一步規范黨費收繳管理工作，讓黨建工作向信息化、高效化方向發展，黨支部積極和銀行、上級黨委溝通協調，較早實現了線上收繳黨費，把“黨費云繳納”引入黨員管理，保證了黨費收繳及時、透明、準確。每位黨員只需一鍵完成“黨費繳納”確認，就可實現黨費信息智能管理，每位黨員也可相應查詢到各自的繳費記錄，使黨費收繳、使用和管理更加智能、安全、規范。

此外，為適應黨建工作的新形勢，北京市市委組織部加大推進黨建信息化工作力度，上線了“黨員E先鋒”信息系統，安諾優達黨支部也嚴格按照要求配合使用并推廣了該系統，在為黨支部對支部成員的組織管理帶來極大便利的同時，也進一步提升了黨建工作的規范化與制度化水平。

·堅持銳意進取，展現時代新面貌

在安諾優達全體支部黨員的共同努力下，支部的黨建工作也得到了上級黨組織的認可，2019年被北京市工商業聯合會評為“北京市非公有制經濟組織黨員驛站示范點”；2020年被經開區“兩新”工委組織的績效考核評為“先進”；2021年在經開區“兩新”工委主辦的“學黨史 跟黨走 感黨恩 頌黨情”紅色經典詩歌朗誦公益匯演聯誼賽決賽中，選送的合唱榮獲三等獎；累計榮獲經開區優秀黨務工作者1人，優秀共產黨員3人。

未來，安諾優達黨支部將繼續在上級黨組織的指引下，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踔厲奮發、勇毅前行，學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。